Onze cultuur
Een goede cultuur is van groot belang. Voor de juiste sfeer, de juiste werkethiek, maar ook zeker voor de ontwikkeling van onze mensen.
Lees meer
De persoonlijke benadering van Conclusion Xforce
Conclusion Xforce is een kleine en platte organisatie. De lijnen zijn kort, iedereen is benaderbaar, ook de directeur. De informele werksfeer typeert Conclusion Xforce omdat het ervoor zorgt dat iedereen bereid is om elkaar te helpen. Daarnaast wordt er gekeken naar wat je als medewerker wil. Wat voor opdracht zoek je? Hoe wil je je ontwikkelen? Wil je overstappen naar een ander project? Conclusion Xforce gaat met je in gesprek, om het beste uit jezelf te halen. Ze doen wat ze beloven, dus ook als er sprake is van het volgen van een opleiding. De medewerker blijft centraal staan!
“Heerlijk om eens in de 2/3 jaar te wisselen van project, om te blijven ontwikkelen en leren. Technieken blijven veranderen en daarvoor krijg ik alle ruimte.”
– Stephan –
Werken bij
Conclusion Xforce
Hoe ziet een sollicitatieproces eruit?
- Jouw sollicitatie
- Selectie
- De kennismaking
- Het vervolg
- Let’s celebrate
Conclusion Xforce website
Linkedin
